• 掲載終了予定日:2019年12月18日
  • 案件ID:3830
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この求人はエージェント案件です

ストラクチャードファイナンス業務担当メンバーを募集!

•会計・税務コンサルティング
・コーポレート・ファイナンス
・ストラクチャード・ファイナンス(証券化・航空機ファイナンス等)
・プロジェクト・ファイナンス(太陽光・風力・バイオマス・火力発電等)
・国内及びクロスボーダーのM&A
・組織再編
・企業再生
・事業承継(非上場企業の資本政策を中心とする)
・国際税務(FTA、TPP、移転価格、その他大企業のプランニングを中心とする)
・ウェルス・マネジメント(国内外の財団・信託・保険・投資商品)
•M&Aトランザクションサービス
・ストラクチャリング
・バリュエーション
・デュー・ディリジェンス及びその他の保証業務
•フィナンシャルアドバイザリーサービス
•企業再生支援サービス
•ビークル(SPC、REIT等)管理業務
 

募集情報

募集要項

仕事内容 【仕事概要】
SF(特にプロジェクトファイナンス)の業務は
・税務知識
・論理展開
・エクセル技能
を学ぶ良い教材でもあるので、自分の可能性を広げたい若手会計士・税理士を積極的に歓迎
給与 451
雇用形態 正社員
勤務地
東京都千代田区
勤務地への最寄駅 JR「有楽町駅」国際フォーラム口,東京メトロ有楽町線「有楽町駅」D1出口,都営地下鉄三田線「日比谷駅」B4出口
勤務時間 就業時間:9 時30分~17時30分 休憩:12時~13時(1時間)
休日 土曜日
日曜日(法定休日)
国民の祝日
年末年始(12月30日~1月4日)
結婚休暇:連続5 日以内(休日を含めず) 
忌引休暇:父母、配偶者、子の喪に服するとき:連続5 日以内(休日を含めず)
祖父母、孫、兄弟姉妹、配偶者の父母の喪に服するとき:連続3 日以内(休日を含めず)
妻の出産:1 日
6か月経過後の年次有給休暇日数:10日   
※所定労働日の 8 割以上出勤した労働者に限る  
待遇 <マネージャー以上>
 年俸 9,900,000~+業績連動賞与=年収
 ※年俸には、管理職手当(年俸の17.5%)及び固定深夜勤務手当(年俸の6.5%=深夜労働33時間相当分の金額)、企業型401Kである生涯設計手当(660,000円)を含みます。実際勤務した賃金が「固定深夜勤務手当」を超えた場合は、その超過分を翌月に支払います。

<スーパーバイザー>
 年俸 8,000,000~+固定超過勤務手当超過分の残業手当+業績連動賞与=年収

<スタッフ>
 年俸 4,500,000~+固定超過勤務手当超過分の残業手当+業績連動賞与=年収
 ※年俸には、企業型401Kである生涯設計手当(660,000円)と、固定超過勤務手当(年俸の24%=月、法廷内20時間、法定外20時間相当分の金額)を含みます。実際勤務した賃金が「固定超過勤務手当」を超えた場合は、その超過分を翌月に支払います。

賞与:業績や勤務成績を考慮して、原則年1回、12月に支給。
※年俸制社員は「業績連動賞与」
通勤手当:全額支給
昇給/昇格:原則として、毎年1月に会社の業績及び社員の能力,技能、勤務成績,成果,勤務態度等を人事考課により査定の上考慮。
生涯設計手当(企業型401K)

▼固定超過勤務手当
月給制のアドミニストレーション部を除き、年俸制社員は年俸に「固定超過勤務手当」を含みます。
「固定超過勤務手当」はスーパーバイザー以下の年俸の24%分(12分の1の金額が毎月支払われる)で、その金額は、「法廷内労働(割増無し)20時間+法定外労働(割増率 25%)20時間」の「計40時間分」に相当します。
実際勤務した各超過分(法定内残業、法定外残業、深夜、休日等)の割増賃金が「固定超過勤務手当」を超えた場合は、その超過分を翌月に支払います。実際勤務した超過勤務分が固定超過勤務手当を下回った場合でに減額はしません。
※残業代は1分単位で精算。定時の17:30以降から残業代が発生し、アドミニストレーション部の月給制社員には固定残業代は含まれていません。なお、9:30の始業時間前の勤務も残業代を支払います。
福利厚生 健康保険(介護保険:40歳以上)
厚生年金保険
労災保険
雇用保険
退職金制度:無
東急ハーベストクラブ(会員制リゾート)の国内外宿泊施設
スポーツクラブ等各種割引制度あり
ベネフィットステーション(レジャー・グルメ・ショッピング・スポーツなど多岐にわたる福利厚生サービス)
企業型確定拠出年金制度
在宅勤務制度
各種研修制度
書籍購入制度
外部語学講座補助金制度
各種社内イベント(ファミリーデー・ランチ交流会・OB OG会・ビアバッシュ 等)
慶弔金:本人の結婚 30,000円/本人・配偶者の出産 10,000 円
残業時間振替制度
定年制度:有(63歳)
雇用延長:有(65歳)
※産休取得率100%、産休からの復帰率92%
試用期間 3ヶ月
試用期間中の労働条件:試用期間中は業績連動賞与の対象外となります。(その他の条件は試用期間明けの条件と変更有りません。

応募条件

応募に必要な条件 ・将来、他プラクティス(FAS等)も対応できる若手の会計士・税理士
活躍できる経験 ・英語
学歴 大学卒業以上
 

会社概要

会社名・事業所名 エージェント案件のため会社名は非公開です
職種 専門職(コンサルタント 士業 金融 不動産) (士業・専門コンサルタント)
従業員数
設立(年)
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